弋果美語再傳捷報！繼114年榮獲臺北市「友善育兒事業獎」肯定後，115年再度獲頒「友善育兒事業獎－績優事業獎」，連續兩年獲得肯定，展現弋果長期打造友善職場、支持員工兼顧工作與家庭的用心與實踐。

從工作到家庭，讓友善落實在每一刻 

弋果持續打造更具彈性與支持力的工作環境，提供彈性職場措施，並打造專屬「童樂角」，讓同仁在有需要時能帶著孩子安心工作；同時與專業托育及課輔機構簽署優惠合約，並提供臨時托嬰服務補助，以實質資源減輕員工的育兒負擔。 除了制度面的支持，弋果也重視親子相處與家庭連結，透過節慶親子活動、多元餐敘及「幸福好券」等福利，鼓勵同仁攜伴參與，在工作之外創造更多親子共處與家庭時光。

在身心支持方面，弋果啟用「遠距抱抱」平台，提供專業親職諮詢服務，給予有需要的同仁安心的心理支持，從工作、育兒到家庭生活，陪伴夥伴走過不同的人生階段。 弋果也將這份關懷延伸至社會，由企業領導人親自帶領同仁投入原鄉公益，鼓勵同仁攜手女兒或家眷共同參與，讓友善家庭的企業精神進一步延伸至社會關懷與親子身教。

連續兩年獲獎，讓友善成為企業文化

從114年到115年，弋果連續兩年榮獲臺北市「友善育兒事業獎」，再次獲獎不只是榮耀，更是對弋果教育理念與企業文化的肯定。弋果始終相信，教育的使命不只發生在教室裡，唯有照顧好每一位員工與教育工作者的家庭，才能成就每一位孩子。 未來，弋果將持續推動公益、彈性職場、托育補助、親子共學及心理支持等友善育兒措施，讓每一位夥伴都能在工作與家庭之間獲得更多支持與安心，與弋果一起為下一代創造更友善、更幸福的未來。